南京3万白领嫁难娶难 “公司恋”被迫开禁
在南京高新技术产业开发区、江宁经济技术开发区、江苏软件园，永远有这样一群人，年龄在24岁至35岁之间，从事着一般人做不了的“技术活”，领着工薪族流口水的高薪……在很多人眼中，这些人的命简直太好了！其实，这份光鲜的背后，他们却有着挥之不去的“嫁不出，娶不到”心结——南京各开发区三万名高技术人才的婚恋已经成为整个社会担忧的一个另类难题。 -现状调查开发区3万人“没对象”
“园区里上万名的年轻人，单身率的确有点高，尤其是一些软件外包企业。”江苏软件园的工作人员朱杰告诉表示，这些年轻人学历高，收入也不错，但就是恋爱问题难以解决。这样的情况，出现在南京的每一个开发园区。
资料显示，南京高新技术产业开发区内员工平均年龄是28岁，约有4万名青年，其中大多数是单身；而江宁经济技术开发区约有技术人员6万人，80%都是年轻人。虽然这些年轻人的单身比例没有具体统计数字，但两家园区相关人士都表示，“至少有上万人”。由此算来，南京几大经济园区内至少有3万人没“对象”可谈。
好姑娘都已“名花有主”
“像我们这些所谓的高技术人才难谈恋爱，最大的因素就是环境。”在南京爱立信熊猫通信有限公司工作的黄亮对此也作出了分析。在他看来，这些从事电脑设计等行业的高技术白领们，他们在大学时学的是理工科，天天钻研学业，跟技术打交道。相对于文科学生来讲，人情世故、接触社会方面就有所欠缺。大学毕业后，懂技术的他们又是抢手人才，均被知名企业吸纳，成为技术骨干，天天坐在办公室，与电脑、数据、设计等打交道，与社会接触也不多。
另外，这些单位的女孩子本来也不多，好的都“名花有主”了。
-解决之道
企业纷纷开禁“办公室之恋”
“员工生活稳定，才能有更多精力投入工作。”浦口高新区讯通科技的负责人告诉记者，该公司目前约有200名员工，平均年龄27岁左右，单身的比例高达70%—80%。“之前公司一直不赞成办公室恋情。”
然而经过综合考虑，该公司今年刚刚决定：解禁“办公室恋情”，只是规定存在上下属关系或有利益的员工不能谈恋爱，对于其他的普通员工允许发展恋情。此外，为了加强员工之间的沟通，公司内部成立了KTV俱乐部、篮球俱乐部、美食团等，鼓励员工之间加强交流。记者从高新区管委会了解到，自去年以来，很多公司都把或丰富年轻员工，尤其是单身青年的业余活动，作为公司精神文化建设的重要部分。“办公室恋情，现在很少有公司阻止，企业应该拿出开明的姿态，可以不鼓励，但是绝对不能反对。”
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